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Bolsas de Trabajo de PSI

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En este apartado se proporciona información sobre la gestión y el funcionamiento de las bolsas de trabajo de Profesores Sustitutos Interinos (PSI), así como se publica la relación, ordenada alfabéticamente por área de conocimiento, de todas las bolsas de trabajo creadas a partir de los procesos selectivos convocados a tal efecto, formada por los aspirantes participantes en los mismos y ordenada en función de la puntuación obtenida, disponibles para atender las necesidades docentes sobrevenidas. Así como se publicarán las resoluciones de contrato de PSI, una vez aceptada una oferta de contrato, realizada conforme al procedimiento establecido para el llamamiento de aspirantes en una bolsa de trabajo (Art. 9 del Reglamento que regula la sustitución del profesorado en la Universidad de Málaga y la contratación de Profesores Sustitutos Interinos).

En virtud a lo estipulado en la Disposición Adicional Primera del Reglamento que regula la contratación mediante concurso público de Personal Docente e Investigador en la Universidad de Málaga, el Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador procederá a la contratación de Profesores Sustitutos Interinos preferentemente entre quienes formen parten de las bolsas de profesorado sustituto interino, conforme a la normativa aplicable, sin que la duración de estos contratos pueda exceder el Curso Académico. No obstante, a propuesta de los Departamentos, también podrá contratarse para tales fines a quienes figuraran como suplentes, por riguroso orden de puntuación, en el último concurso de Profesores Ayudantes del Área de Conocimiento o, en su caso, de las Áreas afines, siempre y cuando no hubiesen transcurrido dos años desde la resolución del concurso.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 5 del Reglamento que regula la sustitución del profesorado en la Universidad de Málaga y la contratación de Profesores Sustitutos Interinos, cada Consejo de Departamento regulará sus propios mecanismos de sustitución, es decir, deberá tener diseñado un plan interno de sustitución del profesorado, con reasignación de la docencia por si se producen situaciones imprevistas, garantizando en cualquier caso la docencia, hasta que se autorice la contratación de Profesor Sustituto Interino, si procede, se realice el llamamiento de integrantes de la bolsa, se acepte una oferta de contrato, se firme la resolución de contrato por la Vicerrectora de PDI y se publique.

 

* GESTIÓN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DE PSI


* BOLSAS DE TRABAJO DE PSI CREADAS

 

* RESOLUCIONES DE CONTRATO DE PSI

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